到酒店上班一定要找酒店經紀嗎?

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想要到酒店上班一定要找酒店經紀嗎?

首先來了解酒店經紀是什麼吧?

酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是讓酒店小姐能在最短的時間進入狀況,進而在這一行賺到錢,安排上課加強本身自我才藝等等...

對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業,店家種類,制度都並不了解,會毫無頭緒,相對的被騙的機率及風險都會提高很多

假如你一開始就有經紀帶入行的話,就會不同了,因為酒店經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為妳作整個酒店兼職市場及店家種類,制度...等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,給於較佳的意見及安排適合的店家,而店家小姐就是跟店家經紀的

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的

因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他的需求找的小姐,依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的,至於店家經紀和經紀公司這兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確觀念;

當小姐被客人欺負的時候;請問店家要保誰;酒店經紀又會保誰呢?

經紀公司,店家和小姐兩者酒店經紀一定保小姐的,我們共同的敵人是店家和客人

最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了;

1.把現在市場,文化全部做了解後,針對美眉需求和尺度做最貼切的規劃,挑選適合店家類型

(制服店、禮服店、便服店),適當上班時段(時段和一個禮拜幾天)

2.把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明薪資和福利,並保障和店家小姐是一樣的!

(薪資怎麼算?怎麼領?多久領?)

3.妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)

4.觀察和了解妹妹對這間店的適應度和收入

(美眉上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)

5.了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6.薪資的處理和罰款的了解。

(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)

7.做妹妹的發言人。

(因妹妹長時間待在店裡面的關係,有些問題她也不便多發言,而經紀人就是可以站在她的立場為她發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

8.幫忙追討應該得到的錢。

(這種事情最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖!)

9.給予經驗指導。

(沒有人天生下來就是要來酒店上班,有時因現場很忙,人手不足就是直接讓妹妹上戰場,所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人,公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)

PS;除了酒店經紀不抽小姐薪水之外,酒店經紀不會隨便押小姐證件或是簽約都是不正常的喔! 

 

 

 

店家營業時間:下午兩點至隔日凌晨七點(全年無休)

工作內容:幫客人倒酒、點歌、陪唱、談心、玩遊戲(骰子、划拳)、桌面清潔整理服務…等

工作地點:台北市各大商務酒店/商務俱樂部

正職:一週5天以上,每天需上滿7小時(時段任選)

兼職:一週3~4天,每天需上滿7小時(時段任選)

薪資:是採週薪制,10分鐘為一節。

一星期上天班每節140/10分

    4天班每節150/10

    5天班每節160/10

店內小費全數可拿,公司不抽成。

上班輕鬆沒有壓力,還可以拓展高階層人脈。

服裝儀容:公司提供名師設計、量身訂做制服。

公司備有專業造型師教導彩妝及髮型設計,名師教導社交禮儀。

 

可先看店、看環境,試做是否習慣,不需要簽約、不壓薪水!

店內皆有公司安排的專屬褓母媽咪,方便處理美眉工作上的一切事務!

公司有提供宿舍,安排外縣市或者住家裡不方便的美眉住宿,歡迎長期正職、短期兼職、寒暑期打工!

只要妳年滿十八歲,想要擁有賺取高薪收入,歡迎妳加入我們的行列!

  

優的經紀人讓妳有車有房賺錢花不完

劣的經紀人讓妳沒班沒錢節數偷光光

 

E-Lin酒店經紀公司

 

意者請洽經紀 小潔

聯絡電話:02-2541-1955

行動電話:0920-091-500

Line IDjdjd888

We Chat IDQWEY678

面試時間:AM11:00~PM21:00

地址:台北市民權西路204樓之1

民權西捷運站1號出口步行5-10郵局旁)

  

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    酒店經紀 李玟 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()